杭州市高级工是什么人才

2018年，南京、杭州、武汉为了吸引人才有什么政策？

谢谢邀请！ 3月1日南京就将启动“先落户、后就业”办理工作。

第一：从3月起研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。 在人才租房补贴方面，将大学生租房补贴的期限由两年延长至3年，学士和高级工每月领取600元，硕士每月领取800元，博士每月领取1000元。通过企业申请租赁补贴，享受政策期限最长5年。

第二：为了吸引外地大学生来南京找工作，对非市域范围全日制普通高校（含海外留学）的应届毕业生（含港澳台毕业生）来南京市市域范围内登记注册的各类企业、民办非企业单位和社会团队求职面试的，经核定给予当年每人1000元的一次性面试（交通和住宿）补贴。

杭州2018年的落户政策

第一：人才引进 　　

具体的人才落户条件包括：全日制本科及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、拥有发明专利的相关人才、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上职称的人员。也就是说，只要你符合杭州地区的人才引进要求，那么便可以将户口迁入到杭州。 　　

第二：购房落户 　　

申请人除了按照相关规定购买符合要求的房屋取得房产证之外，还需要拥有高中以上文化程度，并且年龄需要年满18周岁，具有完全民事行为能力。如果申请人还需要随迁未成年子女，那么还需要符合计划生育政策。 　　

第三：投资兴业的外地人员落户

投资人需要在本市区缴税到一定程度并且对投资兴业的规模也有一定的要求。对待个私企业经营者，需要连续两年缴税满10万元才能办理落户。如果连续两年缴税满15万元，除了个私企业经营法人代表之外，配偶以及未成年子女都可以落户杭州。

今年初，武汉推出“百万大学生留汉创业就业工程”，计划5年内留住100万名大学生。今年武汉将提供首批大学生人才公寓3600余套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内满足20万人的租住需求。同时，武汉还提出争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。

感谢邀请，南京和武汉不太了解，那就谈谈杭州的吸引人才政策吧。2018杭州推出“全球聚才十条”、“开放育才六条”等政策，广揽海内外人才。

可以说这一吸引人才的力度是非常大的。

如何在杭州落户？

一、全日制本科人才引进落户

（毕业两年以上）

年龄45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

二、硕士研究生人才引进落户

年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

三、全日制本科、硕士人才引进落户

（毕业两年内）

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。

四、博士研究生人才引进落户

年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后就业”政策。

五、技能类人才引进落户

具有高级工职业资格（或职业技能等级证书）（35周岁以下，不含35周岁），具有技师以上职业资格（或职业技能等级证书）（45周岁以下，不含45周岁），在市区工作且连续缴纳社保满1年，持有在杭有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可办理落户。

六、职称类人才引进落户

具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

七、高层次人才落户

经认定的市级A-E类高层次人才，可直接落户杭州。