杭州将高层次人才归为5个类别:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。近日,杭州对高层次人才进行了细化,发布了《杭州市高层次人才分类目录》,5个类别涉及37小项。此外,对杭州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”,经认定后,也可以享受到资助、户籍、住房、医疗、社保等多方面的优惠政策,具体如下:
【住房方面】:对于A类人才将采取一人一议的方式解决住房问题;对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴;对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴等。
【教育方面】:对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女,可享受杭州市居民同等待遇。
【医疗保障】:新政规定A类人才可享受杭州市一级医疗保健待遇,B、C类人才参照享受杭州市二级医疗保健大于,D类人才则享受杭州市三级医疗保健待遇。
杭州市e类人才作用:
【优先购房摇号】:购房有20%的房源倾斜,有优先摇号权。
【租房补贴】:在杭工作高层次人才,未享受其他住房相关补助,可享受每月2500元/月租房补贴。
【落户】:不受年龄和市域范围内工作地限制,配偶、父母、未成年子女随迁;允许落户集体户。
【旅游休闲】:对杭州市E类及以上高层次人才,人才凭码免费畅游大杭州范围内43家景点,(部分区域)每年发放最高3000元的人才旅游券。
【杭州图书馆的专题查询服务】:由图书馆提供最新最全的顶级期刊文献搜索、整理、归集等在线服务,人才一键触达,科研无忧。更有人才活动场地免费预约使用,文艺剧院、运动场馆的优惠服务等。
【购房补助】:(部分区域)购房可享受最高30万的购房补贴。
【教育方面】:(部分区域)对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女,可享受杭州市居民同等待遇。按照相对就近等原则,统筹安排入学子女就读优质民办学校,最高享受1-2万元/年学费补贴
e类和f类人才主要区别在于专业领域不同和对人才需求的重点不同
e类人才是指在经济发展中具有大量需求,且在相关领域有丰富工作经验和一定技能水平的人才,包括管理、技术、营销等领域的人才
而f类人才则主要是指在全球化、信息化、智能化新时代下,涉及前沿科技、未来发展方向、新兴产业和基础设施建设等方面的创新人才
从政府扶持的角度来看,杭州地区对e类人才需求量较大,出台的政策和扶持力度更高,而对f类人才的需求则相对较少
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