人才绿卡申请没有通过怎么样改正？

人才引进了还是应届生吗？

人才引进不只是应届毕业生。

1.人才引进包括应届毕业生和历届毕业生，具体的话你要看单位的要求。

2.但是总体来说的话，应届毕业生在一些企事业单位国企，包括政府机构的，像这种事业型单位和国家政府机构基本上以应届生为主。

3.其他的像外企,民营企业跟企业。如果引进人才符合国家的政策，那硬结合有工作经验的都可以。

既然作为人才引进了，就是说明你以一个受聘者的身份进入了一个工作单位，并且与之签订了固定的劳动合同，那么你应该就不属于应届生了，应届生是指毕业2~3年之内，没有与任何工作单位签订固定劳务合同的高校毕业生可以去查阅一下相关的规定。

人才绿卡申请没有通过怎么样改正？

建议申请人:

1. 向移民局提出动议：可向移民局提出动议，让同一级的移民官再次审核申请。提出动议后4-6个月会得到结果。在这一过程中，申请人要做好补交或增加新材料的补件准备，也可能需要指出移民官在审理案件中的错误。

2. 针对杰出人才提出上诉：上诉需提交到AAO上诉委员会。若上诉失败申请人的身份从被拒绝一刻起即失效。为了避免在案件等待期间非法滞留美国，选择上诉的申请人可以通过出境等待或其他方式转换成合法身份。