在杭州阿里巴巴工作是一种怎样的体验？

阿里巴巴杭州员工总数？

阿里巴巴杭州员工数约为11000人；支付宝现有员工3000多人；淘宝、天猫、一淘共有员工6000人；集团的法务、财务、HR、技术的员工约为2000人，阿里金融和聚划算各有员工100-200人。这个数据是2012年6月20日阿里巴巴集团（支付宝CEO兼集团首席人力资源官）彭蕾讲述的。

在杭州阿里巴巴工作是一种怎样的体验？

在杭州还是错的，阿里在杭州的地位很高，很多贷款，买车对阿里的员工都有优惠，而且很多女的找对象也希望找阿里的，毕竟现在进阿里的，都是高学历高收入，比较抢手。说下利弊，好的点，公司福利还可以，有中晚餐补，基本不用花钱吃饭，有食堂，各种美食都有，换着吃。九点后可以打车报销。身份同事水平都很高，领导没有什么特权，都没有独立办公室。团队氛围年轻，适合年轻人，尤其刚毕业的成长，定期晋升，涨薪，好的还有股票。不好的点，工作压力大，会经常加班，不能顾家，尤其有孩子后，基本工作日看不到孩子。有舍有得吧，不太适合女生，完全照顾不到家庭，虽然现在男女平等，但是一般情况还是女性照顾家庭多点，尤其孩子小的时候对妈妈更依赖。年轻有抱负的不怕吃苦的可以拼搏几年。

在杭州的阿里巴巴上班，外人看来很幸福，因为钱多哇。阿里工作的人也感觉到很幸福，因为钱确实多。不过也有些辛苦，有些累，偶尔也会情绪波动。

朋友是阿里巴巴的一名P7的程序员，马上要升P8了，为升职准备的PPT端午节刚刚提交上去。这段时间，他很兴奋。因为马上要升职了，虽然不那么百分之百，不过也差不了太多，朋友是胜券在握。他的老板也给了他很大程度的支持。

日常，朋友都是早上九点多起床，然后开车，十点左右到公司。开始写代码，或者开会，一天的工作就是这么开始的。中午，杭州西溪园区的各大食堂竞相开放，面条、米饭、包子、馒头、凉皮各种主食任选，川菜湘菜西北菜等各地美食都可以在园区食堂体验到，而且吃饭还有餐补。饭后，去园区里面散散步看看鹅顺便看看溪流旁边的果树的果子有没有成熟，也可以睡一会儿。下午开始一天紧张的工作。到了晚上，又可以去各大食堂享用美食了。饭后还可以去健身房锻炼锻炼身体。到了晚上七点多，朋友又要坐到工位上写代码了。他的工作很多很多，一般都会忙到晚上十一二点，偶尔要到凌晨一两点才能回家。朋友这么辛苦，待遇也是杠杠的，年薪早已过百万。

在阿里这几年的收入，让朋友收获了一套学区房一套小别墅，金钱很大程度上是男人的底气，朋友生活幸福感特别强。每年的四月底，阿里巴巴给员工发年终奖，这个月是每年最幸福的一个月，阿里园区里不时传出财富的声音。一般来说，程序员的年终奖都是十几万二十几万，再加上增发的股票，相当可观。朋友每年都是盼着四月的到来，入职阿里这几年，最差的KPI都是3.5，一般是3.75。如果朋友这次升职成功，年薪就将会是两百万以上。

杭州阿里巴巴招工条件？

主要看自我学习、自我管理、自我激励的能力。可以分四个方面：一方面要聪明。IQ（智商）要高，没有金刚钻揽不了瓷器活；EQ（情商）也不能低，要能够走进别人的内心，也能够敞开心扉让别人走进你的内心。

“第二要乐观。有理性地充满希望；第三要皮实。不要玻璃心，事情过了就过了，不能变成心里的一个结；第四要能自省，即使跟我没关系的事，也能三省吾身，思考如何做得更好。”