我一大学同学就在浙江省直某厅机关,以前是四级调研员,前几天刚刚公示提拔为副处长。非常很羡慕他,工资高,职务高。浙江是全国经济发达省份,机关事业单位工作人员工资水平也是处于全国前列。
浙江省直机关事业单位工资待遇处于全省中下水平。算上双边公积金、年终绩效考核奖,工龄大概12年。
①省直公务员副科。全年大概21.5万元。
②省直公务员正科。全年大概23.5万元。
③省直公务员副处。全年大概27万元。
④省直事业编正科。全年大概21.9万元。
⑤省直事业编副处。全年大概24.2万元。
浙江省直事业编正科全年工资待遇21.9万元,稍稍高于公务员副科级。其实每个地方都一样,事业编工资待遇普遍低于公务员编,具体来说,相同级别相同工龄的,事业编全年收入大概为为公务员的90%。
据我同学说,就公务员工资待遇而言,全省各地级市排序大概是:杭州>宁波>温州>绍兴>嘉兴>舟山>省直机关>台州>湖州>衢州>丽水,基本上与城市经济GDP排序吻合。
以上情况不一定很精确,仅供参考!总之,浙江机关事业单位工资待遇还是可以的,虽然省直机关比市区待遇稍微低一些,但机关平台高,提拔快,值得大家拥有。
问过一个朋友,是从体制内出来,说浙江公务员事业单位工作人员一般是越往高收入越低。比如同样级别浙江省直单位一年15万左右,省会杭州可能到18至20万左右,各区县可能到25万左右。不知为什么?弄不明白。中部省份反而是越往上越高。
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