杭州市高级中学校长是什么级别

杭州建兰中学校长是谁？

教育集团理事长：袁明元校长：饶美红党总支书记：周素颖副校长：沈国强 潘辉工会主席：李昕霞教学管理部主任：陆韵副主任：王超学生管理部主任：张亮副主任：张敏（兼团委书记）人力资源部主任：黄展副主任：袁小航后勤管理部主任：郑刚副主任：曹金星 汪泓教科研部主任：吴祥夫副主任：潘静 李明

杭州一男子与女子抢车位，当场放话：我是某单位领导，怎么回事？

近日在杭州朝晖路某酒店门口，两人因为车位发生争执，因为无法达成妥协，女车主拨打110报警。

民警赶到后现场处理，事情是这样子的，因为女子的车已经停进车位，于是男子将自己的车挡在车位门口，两车互不相让。

男车主说：这里的车位很难找，我一早就在这里等了，这个空车位我早就看到了，刚接了一个电话，就被这个女的，占据位置。

女车主说：我看着有车空车，位就把车停进来，刚停一半，他就跑过来说他先看到的车位。

男车主说：我6点就在这等了，知道不？

女车主说把我的车堵在这，后来干脆拿了把椅子在这里占位子。

民警随即调来监控看到，车位空着，一直没有人停，女司机倒的有点慢，男司机不让她倒进去了。

在调解过程中，男车主依然不依不饶，甚至放话：我是XX单位的领导，你知道不？

旁边的群众说：女孩的车不好停，我们应该礼让一点。

男车主说：我多大年纪，你才多大年纪？

从这里我们看出，这位男车主，做法欠妥，我们都知道停车的先来后到，他是领导就可以搞特殊化，优先让领导停车，是不能认同的。

这位领导也太丢人了，以势压人，以为自己多了不起，自己是领导，别人就应该唯唯诺诺，一切让着自己搞特权，是行不通的。

男人都应该大度一点，和一个女孩子争车位，成何体统，如果真是领导，这个领导的素质堪忧。

不管怎么样，公共资源不是属于哪个人的，有先来后到的规矩，某些人以领导为名，侵占别人的利益是行不通的，也是不受欢迎的。

如果他真是领导，这回丢人就丢大了，在单位也许是领导，在外面就行不通了，天外有天，人外有人，目光短浅，自以为了不起，只能让别人耻笑。

近日，位于杭州市下城区朝晖路某酒店门口的公共泊车位附近，发生了一起因抢车位而引发争执，拨打110报警求助的事件。文晖派出所民警接警后赶到现场，看到女子的车已经停进泊车位里，男子的宝马SUV则挡在泊车位口，两车呈现T字型。

宝马车主看到警察来了，用手指了指站在一旁报警的那位女车主，然后说： “这里车位真难找，我一早就等在这里了！这个空位我早就看到啦，刚接了个电话，就被她占了！”

女车主：“ 我看到这里有一空位，就把车子停进来了。刚停了一半，他就跑过来不让我的车入位，他说是他先看到车位的。”

男车主：“我6:00点多就等在这了！ 先来后到知道不？!”

女车主：“他把我的车堵在这，后来干脆拿了把椅子，就坐在这里了！”

出警民警诸迪锋听到双方各执一词，为了掌握实际情况，他调取了酒店的监控录像，门口监控探头拍下的视频显示：该车位已空置很久，一直无人来停。此时女司机先来，因她倒的有点慢，随后赶来的男司机便制止她再往里倒车了。

民警现场调解过程中，男车主依然不依不饶，之后的事，更是让人大跌眼镜！男子甚至放话：“我是**单位领导，你知不知道？!”这句话让现场围观的群众都愤怒了……

在此围观的吴先生表示 ：“女孩子车不好停，我们应该礼让一点！”

男车主：“ 我多大年纪了！你才多大啊！”

吴先生：“ 这与多大年纪有什么关系！公共泊位位本来就是公共资源！男士就应该谦让一下！

此视频发到网上后，网友忍不住了：

网友@小娇娇： 这位大哥真给“领导”丢人！

网友@我去： 看到的就是你的？那银行的钱我也看到了！跟我有一毛钱关系？!

网友@挤挤算了： 这里确实是一位难求，关键时刻就身先士卒，别谈什么女士优先了！

各位网友，你们有何看法呢？

哪一类教师退休后，退休金能达到九千以上？

哎，问这个事儿，也放头条？

退休教师月九千（含以上）的：

教龄40年、享受国务院津贴10年以上、正高级教师10年以上，退休月薪都过万！！！

——但你要想想：全国教育系统教师，谁具备这个条件？十万分之一吧？

根据本人接触和了解的情况，教师退休后退休金能达到九千元以上的，不外乎以下几类教师，或者需要同时具备以下的条件：

一是具有副教授以上职称的大学教师，具有副高级以上职称的中小学教师。大学教授和正高级中小学教师，退休金拿到九千元一般不成问题。大学副教授和副高级中小学教师，其岗位工资级别是七、六、五级，正常晋升到五级，退休金九千元也不成问题。如果晋升了副高职称，也与工资待遇挂钩了，但工资级别一直是七级原地踏步，从没有晋档六级、五级的情况，那么退休金九千元也只是黄梁一梦。事实上不少地方就存在这一现象，原因在于经济发展和财政状况，以及地方领导的重视程度。

二是教龄在三十五年以上、四十年左右，养老保险缴费（包括视同缴费）时间长。或者退休五年以上、养老金每年持续增加，副高职称的退休教师有望拿到九千元。

三是地区和政策差别。不说全国范围内的不平衡，单就同一省市而言，就有不小的差距。地市级以上大中城市情况相对好一些，部分县市区和乡镇教师便相形见绌，同是副高职称教师，退休金有的相差1500元左右。再者，不少地方的退休金（包括住房补贴和独生子女奖励等），仍然按照2014年9月份的工资为基数计算发放，无形中大大拖了养老金九千元的后腿。

以上所说养老金九千元，特指退休时核定的养老金数，可以包括职业年金在内。但不包括各项补贴、奖励和医疗费。