杭州市将人员分为A、B、C、D四个等级,根据网上的一些资料,杭州C类人员一般指的是城市管理行业中的工作者。这个等级标准主要是根据人员从事的行业、工作性质和所处的阶层等因素来划分的,每个等级的人员对应着不同的社会责任和义务。
C级人员一般为一些基层工作者,如保安、保洁员、街道巡查员等,具体包括哪些人员,可能会因地区和政策的不同而有所差异。
A类:国内顶尖人才 ;
B类:国家级领军人才 ;
C类:省级领军人才 ;
D类:市级领军人才 ;
E类:高级人才。
🌟人才认定流程
登录杭州高层次人才分类认定系统,根据页面提示进行信息填报。
也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。
人才认定操作步骤如上:
点击登录,选择个人账号登录(如没有账号需先在浙江政务服务网注册账号)
✨高层次人才认定有效期为2年,有效期满后仍在杭州工作的需及时在人才认定系统备案。
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