杭州市总工会什么级别

总工会待遇好吗？

待遇非常不错的,年综合工资约人民币9万元(不含单位社保和公积金),全部加一起基本在12-14万之间,建立工资待遇增长机制。同时,享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。

在地市级总工会里面, 工作待遇是很不错的, 因为是行政单位,工资和工作还是很稳定的

杭州工会有什么用？

杭州工会的作用如下：

当工会会员的劳动权益受到侵犯时，工会会提供法律援助。

当工会会员遇到困难时，工会会提供救助。

当工会会员需要找工作时，工会会推荐合适的岗位。

当工会会员的子女因家庭贫困上不了学时，工会的"金秋助学"能帮助孩子圆梦。

当工会会员看病为医疗费发愁时，工会的在职职工医疗互助可以给予补助。

当工会会员遇到意外伤害、人身、财产受到损害时，只要你是杭州工会会员，可以得到补助。

工会的主要职能和作用：

1，工会可以帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同，并且监督劳动合同的执行情况，切实的维护好劳动者的利益，防止劳动者上当受骗。

2，工会是代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况，当全体职工对于工作强度，薪资待遇等方面不满意时，工会就是全体职工的代表，以维护全体职工的利益为己任，向一切对于职工利益有损害，对于职工利益有压迫的行为提出抗议。

3，遇到企业单方面解除劳动关系的，应当提前通知工会，有工会分析是否符合劳动法的相关规定，避免企业因为职工的不懂法，随意克扣或者是随意辞退员工，让员工本应该享受到的权益受到损害，这时候工会就起到专业法律代表的作用，成为职工利益的代言人。

4，遇到劳动者与企业发生争议时，工会帮助劳动者与企业协商，如果协商结果达不成一致，工会代替劳动者向劳动仲裁机构申诉或者是向人民法院提起诉讼，一些企业恶意克扣职工工资，福利，以及利用不正当理由辞退职工等一些行为，职工由于势单力薄，仅凭个人难以维护自己的权益，这时候工会就起到了很大的作用，工会是员工的代言人，代替员工争取自己合法的权益。

5，工会还协助企业开展组织文化娱乐等一些活动，员工进行工作的同时，也需要适当的休息和放松，从而保证有更多的精力可以投入到工作中去，所以，工会还会不定期的组织文娱活动，也算是为员工谋取福利的一部分。