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杭州市考评办工资怎么样

2025-06-10 8 51kk

杭州市考评办工资怎么样

公务员奖励性绩效最新规定?

公务员奖励性绩效的最新规定如下:

绩效涵盖平时考核、文明奖、平安建设奖,全市局委、乡镇统一标准,分为基础绩效、奖励绩效

基础绩效占0.69,随月发放,科员2257,一级主任科员多300多,其他的自己想

奖励绩效占0.31,年底统一发放

按照现在情况,在不考虑平安建设奖(一个月全额工资)的情况下,全国文明单位工资下降16000,省级下降8000,其他下降2000-3000不等,

以上计算未考虑公积金等,加上最少还要降5000,

全市事业单位考核、绩效、文明奖照旧

之前,公务员职级无法提升,开始阶段,同单位、同工龄工资相差全面3000元,十年左右持平,之后事业人员工资高于公务员

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