1.杭州市是紧缺型人才
2.杭州市政府为紧缺人才提供了一系列的优惠政策,如购房补贴、子女入学优惠等,以吸引更多的紧缺人才来到杭州。
3.为了更好地吸引和留住人才,杭州市政府制定了五类人才标准,分别是高层次人才、创新创业人才、紧缺人才、青年人才和技能人才。 紧缺人才是指在杭州市经济社会发展中急需的人才。这类人才在医疗、教育、金融、信息技术等领域具有较高的专业技能和经验。
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