杭州市什么时候停工令

绍兴亚运会工厂会放假多久？

停工周期应该会从开赛前1至2个月开始。

仅从常理推测角度，为了保障安全、环境和交通通畅，奥体附近应该会有部分高能耗、高污染等企业停工停产以及工地停工。停工周期应该会从开赛前1至2个月开始，以保障环境。

浙江省工伤职工停工留薪期分类目录？

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十九个停工留薪期分类目录
浙江省职工劳动争议调解仲裁裁决认定的工伤职工，可以享受不同等级的停工留薪期，根据《工伤保险条例》和《浙江省劳动争议调解仲裁裁决认定工伤待遇管理办法》规定，浙江省实施了十九个停工留薪期分类目录。
分类目录的等级根据工伤造成的影响程度来划分，从三级到一级，停工留薪期也从较短到较长不等。
这些分类目录的划分依据专业评估和医学鉴定的结果，目的是为了更公正、合理地给予工伤职工补偿和保障。

浙江省并未制定有《工伤职工停工留薪期分类目录》，浙江省工伤职工停工留薪期确定办法按浙江省高级人民法院、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》（浙高法民一〔2015〕9号）第十二条规定确定。　　浙江省高级人民法院、浙江省劳动人事争议仲裁院　　《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》　　浙高法民一〔2015〕9号　　十二、工伤职工的停工留薪期应当如何确定？　　答：工伤职工的停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗的期间。故停工留薪期一般应当根据医院出具的诊断证明书，以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病之日至暂停工作接受治疗终结止的期间确定，且不超过伤残等级鉴定作出之日；通过以上方法无法判断但又确需病休的，可以综合考虑工伤职工的受伤部位、治疗情况等，参照门诊病历的相关就医记录予以确定。必要时可通过鉴定、征询专家意见等方式确定相应期间。