应该选择故土的普通选调。
第一,虽然浙江余杭富甲一方,但是长三角不缺人才,人才趋之若鹜,你就算很优秀也是淹没在人才海洋,对于你有限的管理经历,会很一般而且,人都有故土观念,你原来家乡众多亲戚同学,也不能成为你人生的朋友和支助。
第二,风水轮流转,西部省市一定会在我们近几十年好好去发展,也就是国家肯定不会让沿海和西部差距继续加大,因此越是这样发展薄弱越是有上升空间,你施展才能也比较适合,而且你已经有在杭州的工作经历。
第三,一个人内心终会热爱出生生长的家,如果有机会都会选择回报,祖国辽阔,离家远工作,风土人情不熟悉,有漂泊感。在故土奋斗很踏实有归属感,内心也会快乐。
我是个异地工作多年的人,谈谈异地工作的心酸!
我老家在另一个省农村,我是独子。为了工作,我很少回家。每到周末或节假日,身边的同事都回本市或省内临市老家了。我却没地方可去。跨省太远了。这几年疫情影响,不是我这边疫情严重不能出省,就是老家那边疫情反弹不能进入,我已经3年没回老家了。
有一年父亲住院,只有我妈一个人料理。从手术室出来,她一个人推不动病床。到处求人帮忙……我听说后,心里很不是滋味!
题主描述的实际就是在“发达地区事业编”和“回老家当公务员”之间纠结。我建议你还是回老家比较长远:
1.山西那边普通选调,所谓选调就是从事业、企业里选拔公务员。你在余杭这边是事业编,去山西是公务员,身份上不吃亏。
2.回到老家省份,对自己对家人都好。同一个省内,回家方便。山西的经济普遍可能比浙江差,但经济差的地方有差的活法。比如房价不高,消费整体较低,幸福感一点不比经济发达的地区低。
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