杭州娃哈哈集团有招聘没？有什么条件要求？

杭州一公司招聘人事岗位「不录用单身人士」，公司回应称「考虑到员工稳定性」，如何看待此招聘规定？

这个理由一看就是借口啊！！

其实，一般来说，面试了，不录用，基本都是“感觉不好”。

这要怎么说呢？

举例来说：如果公司对这个岗位有硬性规定，那么一开始你就拿不到面试。

比如，学历要求本科以上；

比如，女性不要；

比如，单身或者已婚的不要；

比如，外地户籍的不要。

虽然现在已经规定不能搞职场歧视，但是为了节约时间，电话沟通的时候都会提前问到，当然也是侧面问下。

除非有的一些公司，专门管招聘的人有KPI考核，每天得有多少人来面试等等。不然，谁会浪费时间？？？

再说面试，其实面试基本就是用人部门开下这个人的“感觉”。

感觉跟相亲似的是不是？

其实有的公司是不是这个人，感觉也是很重要的。

如果这个人的想法就是想做一个安稳的工作，不希望加班，那么加班多的公司就不适合ta；

或者是单纯的就是想赚钱，加不加班的不重要，那么这个公司薪资高不高就是第一要考虑的事情。

这件事里，这明显就是这个人候选人哪里都符合岗位条件，就是HR觉得“感觉不对”。

当然，这是比较好的情况。

大部分的大公司都是因为有了其他的候选人或者是内部推荐，又或者是更厉害的“关系户”。

那当然要拒绝你了，但是又没有什么好的理由，随便编一下就得了，你就听听。

现在工作不好找，这种行政类的岗位没点啥东西你是坐不上的。

杭州娃哈哈集团有招聘没？有什么条件要求？

目前，杭州娃哈哈集团正在招聘。该公司要求应聘者具有优秀的专业基础和实践能力，具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够适应高强度的工作压力和经常出差的要求。优先考虑拥有相关行业经验和外语水平的应聘者。同时，娃哈哈追求专业和人性化的文化，注重员工的培养和发展。如果您认真且符合以上要求，那么不妨尝试向娃哈哈递交您的简历。